德國年輕人月收入是多少？ 南京德語培訓機構在下面的內容中就來給大家一一道來，希望能幫助到同學們的知識擴展哦，如果同學們想要咨詢德語相關課程，歡迎撥打咨詢熱線：025-83236520  QQ：120095421

　　平均月收入根據德國工會聯合會(DGB)新公布的2014年的調查數字，德國35歲以下的就業人員中，只有四分之一擁有長期全職合同，并且月收入超過2500歐元。相關調查顯示，在德國所有35歲以下的青年就業者當中， 有16.2持有有期限的就業合同。這比35歲以上的就業群體多出兩倍。后者持有定期就業合同的比例為大約5。德國35歲以下就業者的平均月收入為2131歐元。30歲以下就業者的平均月收入為1855歐元。與此相對的是，35歲以上就業者的平均月工資為2717歐元。

　　理想和現實差距大德國工會聯合會的調查結果顯示，52的35歲以下就業者認為自己的薪酬和在工作崗位上的貢獻不符。尤其不滿的是來自酒店服務業的從業者(70.7)以及衛生行業的工作人員(61.8)。只有8的青年受訪者對自己的工資表示滿意。德國工會聯合會青年工作秘書長哈根米勒(Florian Haggenmiller)向法新社表示："理想和現實的差距很大。年青人拿到的經常是有限期的工作合同，需要從事非同尋常的工作，時常需要加班--經常加班的比例超過60。"這與年輕人的期望形成鮮明對比。哈根米勒指出："年輕人對其雇主的首要期望就是工作崗位的穩定性。"

　　學徒工工資連年增長上述公布的統計數字范圍囊括德國所有35歲以下的從業者。但從德國職業培訓研究所(BIBB)公布的數字來看，德國在職學徒工的工資已經連續四年實現增長。尤其是在過去的幾年中，從傳統上來說收入低下行業的學徒工工資有所上漲，包括面包師、餐飲業服務人員等等。學徒工(Auszubildender)是德國雙軌教育體制下的產物。這些不準備進入高等學府學習的年輕人在接受職業教育后，可以以學徒工的身份在企業謀職。

　　據德國《明鏡周刊》報道，2006年德國的學徒工市場還是供大于求。但情況從2012年開始發生了根本性的轉變。由于學徒工的工資待遇不高，工作強度不小，許多年輕人對此不感興趣。所以從2012年開始，德國就出現了數千個學徒工職位無人問津的局面。從那時起，學徒工工資就一路攀升。

　　根據德國職業培訓研究所新公布的數字，如今德國西部學徒工的平均稅前月工資為832歐元，東德的這一數字為769歐元。與去年相比分別上漲了3.7和4.3。德國目前良好的經濟現狀讓學徒工們能夠獲益，但大幅下降的輟學人數也是學徒工供不應求的原因之一。

　　在德國所有的學徒工中，工資待遇好的是造船業。此外機械制造和建筑行業的學徒工每月稅前收入也可以超過1000歐元。位于中間地帶的是屋頂建筑工、建筑清潔工和園藝工。他們的平均稅前工資為700至800歐元。

　　與此相對照的是，德國收入較低的學徒工是美發師(494歐元)、花店工作人員(587歐元)和面包師(600)歐元。其中鞋匠和加油站工作人員的收入低，只有大約500歐元。而"慘"的是東德地區美發行業的學徒工。他們的月稅前工資只有大約269歐元。這在德國無法維持低的生活標準。

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