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“職業(yè)韓國語能力考試”(Occupation Korean Test)簡(jiǎn)稱“OK-TEST”,是由OK-TEST中國委員會(huì)推廣到中國的職業(yè)韓國語能力考試認(rèn)證體系。 2010年1月20日, OK-TEST正式獲得中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部注冊(cè)批準(zhǔn) (人引字[2010]001號(hào)),OK-TEST證書已被納入中國國家國際職業(yè)資格證書統(tǒng)一的管理體系。
目前,進(jìn)入中國市場(chǎng)的韓國企業(yè)急劇增加,與此同時(shí)需要大量的具備韓國語能力的人才。根據(jù)各個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)及需求,韓國企業(yè)就職的人員需具備一定的韓國語能力。不僅如此,因尚未制定準(zhǔn)確評(píng)價(jià)職業(yè)韓國語能力的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與中國求職者之間的溝通問題不斷出現(xiàn)。雖然知道問題的嚴(yán)重性,但是進(jìn)入中國的韓國企業(yè)至今未能找出有效的對(duì)策,所以各界為了解決這一難題以及制定一個(gè)適用于各企業(yè)的商務(wù)韓國語認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)而費(fèi)盡心思。
由于這類問題性質(zhì)各不相同,韓國已開設(shè)的語言能力考試也未能有效解決。并且,進(jìn)入在中國的韓國企業(yè)對(duì)商務(wù)韓國語能力都有一定的要求,所以針對(duì)制定一個(gè)新的制度是目前的重中之重,因此“XIEXIE.CO.,LTD.”和“韓國語言文化教育學(xué)會(huì)”研發(fā)了此項(xiàng)考試。
OK-TEST就是根據(jù)各企業(yè)的需求,在區(qū)分各個(gè)領(lǐng)域的同時(shí),專門評(píng)價(jià)商務(wù)韓國語能力的考試,針對(duì)能否充分理解商務(wù)韓國語詞匯以及處理文件等辦公項(xiàng)目的評(píng)價(jià),另外對(duì)各企業(yè)內(nèi)同事之間及與領(lǐng)導(dǎo)溝通能力以及對(duì)韓國企業(yè)文化的了解程度也有一定的評(píng)價(jià)。
應(yīng)試對(duì)象
①針對(duì)母語為非韓國語的外國人士。
、谙M巾n國企業(yè)或者韓國有關(guān)的機(jī)構(gòu)就業(yè)的人士。
、巯Mㄟ^本考試測(cè)試本人商務(wù)韓國語能力及對(duì)韓國企業(yè)文化理解度的人士。
OK-TEST”認(rèn)證體系將測(cè)試目標(biāo)重點(diǎn)定位在商務(wù)韓國語掌握水平及韓國企業(yè)文化理解的層面上,“OK-TEST”考試內(nèi)容系統(tǒng)全面,不但含概了日常生活韓國用語能力考試內(nèi)容,同時(shí)更加突出了關(guān)于職場(chǎng)、業(yè)務(wù)、貿(mào)易等方面考試內(nèi)容。因此在校學(xué)生、公司職員、準(zhǔn)備去留學(xué)韓國及希望到韓國企業(yè)就職的人士都可以參加OK-TEST。
由OK-TEST同一考試,不同分?jǐn)?shù)來劃分等級(jí)。
考試與認(rèn)證實(shí)行統(tǒng)一收費(fèi)制度,其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為300元/等級(jí)。
考試內(nèi)容
、 測(cè)評(píng)日常生活韓語能力
在準(zhǔn)備去韓國企業(yè)求職時(shí),首先需要的是一般日常生活韓國語。生活韓國語是商務(wù)韓國語的基礎(chǔ)。因此本考試也包含針對(duì)一般日常生活韓國語的測(cè)試。
② 測(cè)評(píng)商務(wù)韓國語能力
重點(diǎn)在于測(cè)評(píng)在韓國企業(yè)內(nèi)使用的商務(wù)用語、詞匯、文章等運(yùn)用能力和理解能力。
、 測(cè)評(píng)商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和常識(shí)
在韓國企業(yè)工作時(shí),僅有日常生活韓國語能力是不夠的,應(yīng)掌握與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)。通過本考試可以測(cè)評(píng)在韓國企業(yè)就業(yè)時(shí)所必需的基礎(chǔ)商務(wù)知識(shí)。
、軠y(cè)評(píng)對(duì)韓國企業(yè)文化及韓國人的理解度
為了更好的在韓國企業(yè)內(nèi)工作,除了具備韓國語能力和商務(wù)知識(shí)外,對(duì)于韓國企業(yè)文化的及韓國人的了解同樣重要。
OK-TEST特征
、 強(qiáng)大的業(yè)務(wù)溝通能力
解決日常用語和商務(wù)韓國語的差距而產(chǎn)生的困難。使工作中的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和溝通變得更容易,提高業(yè)務(wù)處理能力。
② 容易就業(yè)
韓國企業(yè)優(yōu)先錄用掌握商務(wù)韓國語的中國人才,而不是熟悉書面韓國語的人。
、 反映在人事考核中
掌握商務(wù)韓國語的中國人才因具備更有效率的業(yè)務(wù)處理能力及溝通能力,有利于升職。
<中國韓國商會(huì)>簡(jiǎn)介
中國韓國商會(huì)是為了維護(hù)進(jìn)入中國的韓國企業(yè)權(quán)益而創(chuàng)立的經(jīng)濟(jì)團(tuán)體,也是在中國韓國企業(yè)的商工會(huì)議所(Korea Chamber of Commerce in China)。韓國商會(huì)是在中國的21個(gè)外國商會(huì)中第7個(gè)獲得國家批準(zhǔn)的。
<中國韓國商會(huì)>設(shè)立目的
共享駐華商會(huì)(支社或投資企業(yè))間的中國經(jīng)濟(jì)信息;
保護(hù)會(huì)員社在華運(yùn)營活動(dòng)的權(quán)益;
促進(jìn)會(huì)員社之間、中國企業(yè)和駐華外國企業(yè)之間的相互交流,增進(jìn)相互間合作;
目前“OK-TEST職業(yè)韓國語能力考試”認(rèn)證工作得到了韓國商會(huì)及在華韓國企業(yè)的大力支持和高度認(rèn)可。 OK-TEST中國委員會(huì)通過把希望就業(yè)的應(yīng)試者的簡(jiǎn)歷提供給韓國商會(huì)及韓國企業(yè),可以給應(yīng)試者提供韓國商會(huì)或者企業(yè)的應(yīng)聘機(jī)會(huì),并幫助應(yīng)試者就業(yè)。
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